Training für Führung und Vertrieb & Business-Coaching

MAßGESCHNEIDERT. PRAXISNAH. ERFOLGSORIENTIERT.

In der Mitarbeiterführung und im Vertrieb kommt es auf die Menschen an, die in der alltäglichen Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern und Kunden erheblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Kommunikatives Geschick, das Kennen und Beherrschen des nötigen Handwerkzeugs sowie Klarheit über die eigenen Motive, Stärken und Wirksamkeit sind unerlässliche Basics für eine ziel- und ergebnisorientierte Führungs- und Vertriebsarbeit.

In den Trainings werden Lernprozesse initiiert, sowie Bewusstsein für die eigenen Kenntnisse, Kompetenzen und Verhaltensweisen geschaffen. Die Trainings richten sich vorrangig an Gruppen mit bis maximal 12 Teilnehmern und werden üblicherweise auf 2 Tage ausgelegt.

Business-Coaching steht für den Prozess des Auslösens und Begleitens einer von Ihnen gewollten Entwicklung, vorrangig für Einzelpersonen oder Kleingruppen zur Lösung eines konkreten Anliegens – zeitlich begrenzt und klar ausgerichtet. Das Coaching bezieht sich vor allem auf persönliche, nicht selten aber auch auf fachliche oder methodische Fragestellungen.

Training für Führung und Vertrieb & Business-Coaching

MAßGESCHNEIDERT. PRAXISNAH. ERFOLGSORIENTIERT.

In der Mitarbeiterführung und im Vertrieb kommt es auf die Menschen an, die in der alltäglichen Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern und Kunden erheblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Kommunikatives Geschick, das Kennen und Beherrschen des nötigen Handwerkzeugs sowie Klarheit über die eigenen Motive, Stärken und Wirksamkeit sind unerlässliche Basics für eine ziel- und ergebnisorientierte Führungs- und Vertriebsarbeit.

In den Trainings werden Lernprozesse initiiert, sowie Bewusstsein für die eigenen Kenntnisse, Kompetenzen und Verhaltensweisen geschaffen. Die Trainings richten sich vorrangig an Gruppen mit bis maximal 12 Teilnehmern und werden üblicherweise auf 2 Tage ausgelegt.

Business-Coaching steht für den Prozess des Auslösens und Begleitens einer von Ihnen gewollten Entwicklung, vorrangig für Einzelpersonen oder Kleingruppen zur Lösung eines konkreten Anliegens – zeitlich begrenzt und klar ausgerichtet. Das Coaching bezieht sich vor allem auf persönliche, nicht selten aber auch auf fachliche oder methodische Fragestellungen.

Training für Führung und Vertrieb & Business-Coaching

MAßGESCHNEIDERT. PRAXISNAH. ERFOLGSORIENTIERT.

In der Mitarbeiterführung und im Vertrieb kommt es auf die Menschen an, die in der alltäglichen Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern und Kunden erheblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Kommunikatives Geschick, das Kennen und Beherrschen des nötigen Handwerkzeugs sowie Klarheit über die eigenen Motive, Stärken und Wirksamkeit sind unerlässliche Basics für eine ziel- und ergebnisorientierte Führungs- und Vertriebsarbeit.

In den Trainings werden Lernprozesse initiiert, sowie Bewusstsein für die eigenen Kenntnisse, Kompetenzen und Verhaltensweisen geschaffen. Die Trainings richten sich vorrangig an Gruppen mit bis maximal 12 Teilnehmern und werden üblicherweise auf 2 Tage ausgelegt.

Business-Coaching steht für den Prozess des Auslösens und Begleitens einer von Ihnen gewollten Entwicklung, vorrangig für Einzelpersonen oder Kleingruppen zur Lösung eines konkreten Anliegens – zeitlich begrenzt und klar ausgerichtet. Das Coaching bezieht sich vor allem auf persönliche, nicht selten aber auch auf fachliche oder methodische Fragestellungen.

Themenbeispiele

zu denen ich Inhouse-Seminare, Workshops und Trainings anbiete. Die Trainings werden individuell und damit optimal auf Ihre spezifischen Rahmenbedingungen und Bedürfnisse zugeschnitten.

Den eigenen Führungsstil finden – Orientierung und Positionierung

Mitarbeiter-Gespräche führen (Einstellung, Feedback, Zielvereinbarungen, Kündigung)

Vom Kollegen zum Chef – Es bleibt nichts, wie es war

Umgang mit schwierigen beruflichen Situationen

Umgang mit hohen Anforderungen und Stress – Resilienz stärken

Gesunde Selbstführung und gesunde Mitarbeiterführung

Verkaufen mit Persönlichkeit